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论滑雪场建设中的诚信体系
发布时间:2014-06-24

滑雪场建设是个相对较为新兴的行业,从行业本质上,滑雪场的建设也属于建筑行业,因此也具备建筑行业各种特点。

我们先从另外一个角度分析一下,建筑行业的特点是什么?

1. 不确定性。

但凡是建筑行业,一定是标准和非标的混合体。所谓标准,是指那些有具体数值指标可供参考或作为依据的内容,比如,用什么规格的水泥,用什么标号的钢铁等等;而非标则是与之对应的,比如施工用的技术、施工流程等等并不是一定的。那么对于这种存在很大不确定性的行业,如何才能够让双方共赢的情况下合理的完成工程呢?

2. 争议性。

几乎每个施工工地都会有争议的发生。有内部的争议,也有外部的争议。内部争议是指施工队内部之间发生的矛盾,而外部争议则是因为工程质量或者进度等原因施工队与客户间发生的矛盾。大到建个滑雪场,小到给房子装修,几乎都会有争议的发生。那么是否可能避免争议?发生了争议,又如何解决呢?

3. 安全性。

建筑行业的另一个特性是安全是非常重要的。无论是在建筑阶段还是后期的使用阶段,一旦出现安全事故,那么对工程的影响可能是毁灭性的。那么是否有方法提高工程的安全性呢?

以上三个问题的答案都有一个:诚信!

以滑雪场的建设为例:

1. 诚信可以降低不确定性。

实际上,很多不确定是在偷工减料的过程中出现的。如果雪场建设者严格的按照施工流程执行,其实很多不确定性的东西就变成了有章可循,进而变成了确定的内容,这样一来,无论是施工者还是设计者,都会省去不少气力。

2. 诚信可以解决争议。

如果一个施工队从开始施工的那天开始就以诚信为本作为工作的准则,其实客户是可以发掘的。一旦出现了问题,客户绝不会因此而特意的刁难施工队,甚至还会站在施工者的角度去考虑和分析问题,从而双方可以非常融洽的解决问题。而这一切,都是建立在诚信的基础上的。

3. 诚信可以提高安全。

很多安全生产责任事故也是发生在不诚信的基础上。比如,为了节省成本不按操作规章施工,不给工人发放必要的劳保用具,不给供应商按时结款导致供应商断货或发劣质货,不按时结算劳务报酬导致施工者情绪低下等。如果把诚信放在第一位,那么这些问题都迎刃而解。

因此,“诚信”对于一个雪场建设公司而言是存在的基石,如果没有诚信,其实公司名气再大也无法长久发展下去。愿以此篇文章自勉和共勉!